O PAPEL DO GESTOR

   

     Na verdade, muitas são as opiniões, todos querem falar sobre gestão de pessoas no âmbito empresarial. Porém, verdade é que, alguns acham que entendem sobre determinado assunto que nem mesmo lhes compete. Cabe salientar, no entanto, que há diferença entre entender e saber:

• ENTENDER: refere-se à maneira de pensar, ao entendimento: ao meu entender;
• SABER: Ter conhecimento; ficar ou permanecer informado; possuir conhecimentos determinados. Ex.: saber cantar.

     Observe que um verdadeiro cantor não apenas sabe as teorias musicais, mas as põe em prática. Assim deve ser com os atuais gestores. Mas o que faz um gestor? O que é Gestão? 

• O Gestor estará diretamente ligado a liderança de um grupo em determinada empresa. Afinal, ele é um líder e não chefe!
• Gestão é o não tão simples processo de alinhar pessoas, a fim de que estas alcancem os objetivos comuns de forma eficiente e eficaz. Comumente, através do Planejamento, Direção, Controle e Ação. 

     Finalmente assim, é possível dimensionar a responsabilidade de ser gestor não é mesmo? Bem, existem diferentes tipos de liderança, saiba que ordenar, simplesmente, não é a melhor maneira de gerar resultados. Você, gestor, pode ajudar no crescimento da organização, mas também tem poder para levá-la ao fracasso total!